Nuestro país cada día tiene mayor participación en los que hoy se denomina "aldea global", lo cual tiene influencia en todos los aspectos de la vida de todos y cada uno de nosotros, al formar parte de este gran conglomerado nos permite tomar en cuenta los aspectos positivos externos y aplicarlos y amoldarlos a nuestra realidad; no solo en el aspecto de la tecnología, la moda, el mercado, sino principalmente en los derechos y deberes como trabajadores.
El código sustantivo del trabajo nos garantiza un trato mas justo al momento de la aplicación de las normas, ya que su independencia de las demás ramas de la justicia le permite obrar con imparcialidad, asegurándonos los mínimos vitales para un desarrollo en nuestro entorno de una manera digna. Evitando los excesos de parte de los patronos - obreros.
A continuación mencionare de los principios del derecho laboral:
El principios de Favorabilidad: Consiste en el deber que tiene la autoridad (jurídica y administrativa) de optar por la situación mas favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de temas como la pensión de este mismo.
Indubio Pro Operario: Es el conjunto de normas en la que prevalecerá en caso de duda la mas favorable para el trabajador.
Estabilidad: Garantiza el derecho al trabajo a las personas con condiciones vulnerables y obligan al patrono su estabilidad laboral y no puede ser despedido sin justa causa.
Irrenunciabilidad: Este principio protege al trabajador desde el principio hasta su fin en su vida laboral, haciéndole respetar el derecho a su sostenimiento (salario.)
Mínimo Vital: Es el conjunto de necesidades mínimas de una persona como alimentación, vestuario, salud, educación, vivienda, etc., para tener una vida digna.
En mi opinión el Derecho del trabajador es un regulador de las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y ambos con el estado para garantizar su pleno desarrollo como persona y la integración a la sociedad.
El derecho laboral individual regula las relaciones entre patrono y un trabajador, o puede suceder, un patrono o varios trabajadores.
El derecho laboral colectivo regula las relaciones entre patrono y un grupo organizado de trabajadores (sindicato).
El derecho laboral procesal ventila todo lo contencioso laboral a través de los tribunales laborales.
El derecho administrativo es el conjunto de principios y normas que lo integran, disciplinan la actividad total del estado para cumplir sus objetivos.
El derecho internacional es el conjunto de normas que regulan las relaciones de los estados como entes soberanos para llegar a acuerdos entre ellos mismos.
El derecho de la seguridad social es el derecho que tenemos a los pagos de la salud para nuestro subsistir diario.
El derecho cooperativo y sociedades mutuales; de estas ramas pudo decir que vienen de un mismo tronco las cuales tiene diferencias, pero con un mismo propósito de mejorar la condición de vida promoviendo una positiva acción social.
La constitución política de Colombia de 1991, nos otorga mecanismos para ejercer nuestro derechos, los cuales en ocasiones son vulnerados por los empleadores, quienes pretenden pisotearlos, abusan en gran medida por las necesidades que aquejan a la clase trabajadora; ignorando los principios consagrados en las leyes en pro del trabajador; dado que nuestro desconocimiento de la normatividad nos hace presa fácil de sus desmanes, nuestro temor para hacer reclamos ante estas injusticias, ante la inminente lluvia de represalias. Además no olvidemos que estos principios no son discriminatorios, no hacen distinción por el genero, la raza, el credo, etc.
En conclusión para que se de una justicia en el campo laboral, los deberes y los derechos por si solos son letras muertas; se requiere una sinergia patrono-empleado-estado; la cual nos otorga una clara participación de todos y cada uno de ellos en el mundo laboral, el empleador se encarga de facilitar los medios, los recursos; los empleados aportan su talento humano, su formación de calidad y el estado ejerce su papel de ente regulador, teniendo siempre presente la dignidad del hombre.
"Si quieres llegar rápido, camina solo; si quieres llegar lejos camina en grupo".
